Organizasyon

2014 Yılında şirketin organizasyon yapısında değişiklik yapılmıştır.

Temmuz 2014 tarihinden itibaren yeni organizasyon yapısı içerisinde faaliyet gerçekleştirilmektedir.

Yapılan düzenleme ile şirketimizin yeni organizasyon yapısı içerisinde, kurumsal çatı altında, kendi kurum kültürü ile faaliyetlerini yürütmesinin sağlanması hedeflenmiştir.

Sonuç olarak;

  • Kurumsal,
  • Toplam Kalite Yönetim Sistemi esaslarını uygulayan
  • Hedefleri belirlenmiş,
  • Dikey ve yatay yapılanması tamamlanmış,
  • Çalışanlarına önem veren
  • İş sağlığı ve güvenliği konularında duyarlı,

bir şirket yapısı ortaya çıkmıştır.